1、 销售总监2名，轿车销售经理、微车销售经理各2人：３５岁以下，大专以上学历，３年以上汽车４Ｓ销售管理经验，形象气

质良好，根据制定的整车销售计划，完成业务销售指标，全面负责所属部门工作流程的制定、实施与监督，建立优秀的工作团队，有

较强的执行和沟通能力，能够承受较大工作压力
2、 销售顾问10名，中专以上学历，2年以上销售经验，形象气质佳。
3、 品牌部经理2名，３５岁以下，大专以上学历。制定品牌部年度品牌推广计划以及产品广告促销方案，并制定阶段工作计划，

组织落实工作计划并完成工作总结。组织开展品牌规划、品牌形象建设以及品牌传播管理，进行品牌定位，创造品牌个性，组织建立

品牌识别系统
4、 活动专员、平面设计各2名，良好的口头表达能力和与人沟通能力；有梦想，有想法，想锻炼自己，工作主动热心，富有亲和

力；有团队精神，耐心细致、吃苦耐劳
5、 行政经理、行政专员各2名，人事专员2名。大专以上学历。从事相关职业2年以上。

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