财经网汽车从官方获悉，原华为全球HRBP管理部部长李文智于近期出任理想汽车CFO办公室负责人。直接向理想汽车联合创始人、CFO李铁汇报。

　　此前，李文智在华为拥有18年的工作经验，其中前16年负责国内与海外市场销售业务，最后两年负责集团内部人力资源业务。在离开华为前李文智担任华为全球HRBP管理部部长，负责华为全球人才招聘及调配。

　　1997年，李文智从电子科技大学毕业，作为应届生加入华为。李文智在华为有着18年的工作经验，历任华为国内代表处代表，大客户部总经理，海外地区部总裁，海外子公司CEO，华为人力资源部全球HRBP管理部部长兼全球招聘及调配部部长，负责华为全球人才招聘及调配。

　　2015年，李文智与其他联合创始人一起创立了垂直SaaS平台多点（Dmall），但多点成立不到两年，李文智离开多点，加入了乐视投资的众思科技，随后众思科技被并入酷派，李文智负责酷派的战略、变革、人力资源等工作。

　　李文智在2018年也离开了酷派。之后加入了360集团，任副总裁IoT业务负责人，负责360IoT业务，后担任360集团商业化总裁。

　　2022年底开始，理想汽车对内部组织架构进行调整，理想汽车在原有的两个横向实体部门战略部和产品部的基础上新增五个横向实体部门：商业部、供应部、流程部、组织部、财经部，支撑公司的全面矩阵型组织升级和流程运营。

　　理想汽车2023年1月共计交付新车15141辆，同比增长23.4%。自交付以来，理想汽车累计交付量已达到272475辆。