有传言称原华为全球HRBP管理部部长李文智接替李铁，出任理想汽车CFO一职。针对此事，理想汽车CEO李想公开发声辟谣，称是媒体搞错了，但并未否认李文智入职一事。

　　实际上李文智加盟理想汽车，出任的是CFO办公室负责人一职，向CFO李铁汇报。CFO办公室主要负责流程、组织、财经的变革工作。

　　公开资料显示，李文智此前在华为已工作超过18年，前16年一直负责公司在国内和海外市场的销售工作，后转到人力资源部门，担任华为全球HRBP管理部部长，负责华为全球人才招聘及调配工作。

　　2015年，李文智离开华为，并联合刘江峰（原华为荣耀CEO）等人共同创立了多点，不到两年时间，李文智又离开多点，加入了乐视投资的众思科技，并在公司并入酷派后负责酷派的战略、变革、人力资源等工作。

　　2018年，李文智离开酷派，加入了360集团，出任副总裁IoT业务负责人。

　　2022年12月，理想汽车进行了成立以来变动最大的一次组织架构变革，由CEO李想、总裁马东辉、CTO谢炎、联合创始人李铁组成了“使命担当”团队。根据业内人士透露，目前公司内部组织架构调整仍未结束，还有许多细节有待完善。尤其是“在具体的战术层面还有很多不确定性的东西”。

　　从李文智的过往履历来看，他拥有在一线工作多年的业务经验，并且熟悉华为内部的组织架构体系，对于正在组织架构变革期的理想汽车而言，正是十分稀缺的人才。